Barómetro de Ideias
barometro.pt
Products and services
My Barómetro
About us
 
PT | ES | EN
Skip Navigation Linksbarometro.pt \ My Barómetro \ NewsLetter

Password recovery

New e-learning
solution by
Barómetro de Ideias

e-workshop total | Excel

Access to the e-learning area

This year of de 2021
we offer
knowledge


Paypal | Secure e-commerce

Secure payment

NEWSLETTER

OUT-2011

Barómetro
de Ideias

ARTIGOS

Discutindo o indicador:
Percentagem de utentes com idade superior ou igual a 75 anos com prescrição crónica inferior a cinco fármacos
Gestão de Recursos Humanos numa Unidade de Saúde
Gestão Documental numa Unidade de Saúde
Discutindo o indicador:
Percentagem de utentes com idade superior ou igual a 75 anos com prescrição crónica inferior a cinco fármacos

O autor comenta quanto às características "comparabilidade", "justeza", "sensibilidade", "especificidade" e "efeitos secundários previsíveis", um dos indicadores propostos para a contratualização das USF e UCSP em Portugal (ano de 2012): Percentagem de utentes com idade superior ou igual a 75 anos com prescrição crónica inferior a cinco fármacos.

Escrito por: Nuno M. A. Sousa

Texto Integral

I want to comment Like it | Not like it
Pontuation from 4 comments: Very usefful (9.3 in a scale of 1 to 10)

Gestão de Recursos Humanos numa Unidade de Saúde

A Gestão de Recursos Humanos numa unidade de saúde é uma tarefa complexa e consumidora de tempo.

As USF devem garantir a intersubstituição de profissionais, o que em termos operacionais significa que deve existir pelo menos um elemento de cada grupo profissional escalado em cada período do horário de funcionamento da USF.

Por outro lado, os profissionais desejam horários confortáveis e, é desejável que entre elementos do mesmo grupo profissional exista igualdade de oportunidades para a escolha de horários mais cómodos em detrimento de outros menos cómodos. A escolha de horários num grupo profissional pode revelar-se um exercício interessante de negociação e cedência.

Neste artigo o autor discute as variáveis necessárias para que um enfermeiro organize os horários dos colegas para uma semana de trabalho.

A Barómetro de Ideias irá iniciar a comercialização do GRH a partir de 1 de Janeiro de 2012.

Escrito por: Nuno M. A. Sousa

Texto Integral

Especificações Técnicas | Informação Comercial | Pré-adesão | Topo

I want to comment Like it | Not like it
Pontuation from 4 comments: Very usefful (9.3 in a scale of 1 to 10)

Gestão Documental numa Unidade de Saúde

Uma intranet é por definição um site que é acessível apenas a partir dos computadores que fazem parte da rede da instituição, contendo informação considerada indispensável para o seu funcionamento.

A intranet de uma organização deve funcionar como instrumento facilitador da comunicação e da gestão dos processos das unidades de saúde pois integram informação e documentos de apoio a esses mesmos processos.

Nas Unidades de Saúde faz sentido que algumas das áreas disponíveis sejam as seguintes:

- Interface de plataformas de indicadores

- Interface de plataformas de gestão de recursos humanos

- Manual de procedimentos

- Documentos de apoio à consulta

- Documentos de apoio administrativo

A Barómetro de Ideias irá apoiar o desenvolvimento de intranets para Unidades de Saúde através de um programa de formação / coaching. Este programa terá início a 1 de Janeiro de 2012.

Escrito por: Nuno M. A. Sousa

Informação Comercial | Pré-adesão | Topo

I want to comment Like it | Not like it
Pontuation from 5 comments: Usefful (8.2 in a scale of 1 to 10)

Figura 1 - Exemplo de menu de Intranet

Menu da intranet

Figura 2 - Exemplo de página de documentos de apoio à consulta

Documentos de apoio à consulta

Figura 3 - Exemplo de manual de procedimentos

Manual de procedimentos

© Barómetro de Ideias 2011 | Todos os direitos reservados | Optimizado para IE 8.0 | Resolução de 1024x768 pixéis | Contacte-nos | Política de Privacidade

© Barómetro de Ideias 2021 | All rights reserved | Optimized for IE 9.0 | 1024x768 pixels | Contact us | Privacy Policy